企业需要大量的个体工作者来提供各种临时,辅助和替代服务。虽然企业为社会提供了大量、多样的就业机会,但同时也会面临新的工作难点:佣金结算问题,包括业务开展困难、佣金结算成本高、佣金结算不合规、结算流程繁琐复杂、人工结算任务重、佣金结算易失误等。
所谓佣金代发,就是企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构负责完成该公司薪酬部门的佣金结算工作。具体说来就是,企业为了降低某些成本,实现效益大化,将非核心的佣金结算这部分工作通过灵活用工服务平台发布任务需求,员工作为自由职业者完成任务后,由平台智能发佣。
佣金代发解决方案流程
1.企业和灵活用工平台签订一份服务协议,将薪酬发放业务分包给平台处理;
2.自由职业者(外包员工)和平台以在线签约的方式,签订一份合作服务协议;
3.企业将要下发的薪酬打给灵活用工平台,然后在平台上发布任务(用工需求);
4.自由职业者(外包员工)在平台领取任务,任务完成后,由平台将薪酬发放至个人手中。
代发工资要注意什么?除了要了解好代发工资业务是指什么,我们也要注意办理业务。一定要选择我们这样有资质的平台来合作,同时也要注意好每个月的费用核对,每项费用一定要提前了解好,每个月也要做好核对才行。
我们为企业提供薪资代发、薪酬代发、企业报税等服务,系统实时算薪算税、当日报当日发,省时又省心;为企业提供全在线薪税云计算,解决薪税计算效率和税差问题,助力企业有效减少税费支出。
为什么要找灵活用工平台发佣金
现在有不少企业会根据业务的情况招聘大量的兼职或者是临时工,对于这一部分人员的佣金发放选择我们平台,其实是一个不错的选择。企业可以和我们平台签订服务合同,然后员工和平台再签订第三方合作协议,这样一来企业支付服务费用,平台负责发放佣金,平台给企业提供发票,既了企业的合规用工,又保障了员工的个税合规,对于双方来说都是双赢的。
工资由第三方公司代发有什么好处
,由于税种税率变换频率很快,公司相关人员可能无法及时知悉,每年都有因为错过纳税申报截止日期而导致公司损失的案例,如果之前找一个的灵活用工结算平台很大程度上能避免这种失误。而这一点上我们立足于行业多年,对于这项业务也是有着非常丰富的经验的。
其次,对于人员繁多的企业来讲,雇佣存在多种形式,既有正式员工亦有实习生劳务派遣人员,他们的工资发放标准也各不相同,由此造成管理成本的增加,不得不说让人十分头疼,那么委托另外公司代发工资可以从整体角度上帮助公司进行个税及工资发放的战略性规划,减少用人成本。
选择一家什么样的平台靠谱?
正规有资质的代发平台
当然,找一家正规有资质的佣金代发公司非常众多,这里可以选择业内口碑比较好,相对正规靠谱的平台,通过平台配备的灵活用工系统,可以帮助企业快速完成薪资代发,还可以代征代缴个税,并且提供相关的完税证明,能够为企业解决发薪效率问题,从而的优化企业成本,减少财税上的压力。
选择第三方平台,不仅要其能够帮我们解决财税问题,还要有安全上的保障,比如比安财穗这样大型的正规平台,相比较其他平台来说,无论是性还是资金保障都更加可靠。